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Aena ocupaciones

El catálogo de Aena ocupaciones ordena todos los perfiles profesionales del Grupo Aena mediante códigos alfanuméricos regulados en el II Convenio Colectivo y detallados en las Fichas de Ocupación oficiales (Anexo II de las bases de Selección Externa de Niveles D a F del 29 de abril de 2026). En esta página explicamos cómo se clasifican los puestos por grupo y subgrupo profesional, qué información técnica contiene cada ficha oficial y cuáles son las 13 ocupaciones de niveles D a F (11 de nivel D, IC15 de nivel E e IC17 de nivel F) que cubrimos en OposiAero.

Aena puestos de trabajo: cómo se organiza el catálogo

Para interpretar correctamente en aena puestos de trabajo y códigos de convocatoria conviene entender la nomenclatura del II Convenio Colectivo del Grupo Aena. Cada código comienza con números romanos que indican el Grupo Profesional, seguidos de una letra que identifica el Subgrupo Funcional, dos dígitos que numeran la ocupación dentro de ese subgrupo y, cuando existen distintas ramas técnicas, un sufijo de especialidad (E1 a E6).

En el ámbito de los procesos de aena empleo ocupaciones de niveles D a F (11 de nivel D, IC15 de nivel E e IC17 de nivel F) que preparamos en OposiAero, las 13 fichas oficiales se reparten en dos grandes Grupos Profesionales y cuatro Subgrupos:

  • Grupo Profesional I — Aeropuertos, Subgrupo IC (Operaciones y Servicios Aeroportuarios): integra las seis ocupaciones operativas de lado aire, centro de gestión y terminales de pasajeros: IC10 Técnico/a de Equipos y Salvamento: Bombero/a, IC11 Técnico/a de Programación y Operaciones (TPO), IC12 Técnico/a de Procesos H24, IC13 Técnico/a de Atención a Pasajeros, Usuarios y Clientes (TAPUC), IC15 Técnico/a de Operaciones en el Área de Movimiento (TOAM) e IC17 Apoyo de Atención a Pasajeros, Usuarios y Clientes (AAPUC).
  • Grupo Profesional I — Aeropuertos, Subgrupo IB (Mantenimiento Aeroportuario): comprende la ocupación IB07 Técnico/a de Mantenimiento Aeroportuario, desglosada en cinco especialidades con programa de selección propio: IB07-E1 (Especializado/a en Comunicaciones y Electrónica), IB07-E2 (Especializado/a en Baja Tensión), IB07-E3 (Especializado/a en Electromecánica y Climatización), IB07-E4 (Especializado/a en producción y distribución de la energía y ayudas visuales) e IB07-E6 (Especializado/a en Mantenimiento General).
  • Grupo Profesional III — Servicios, Subgrupo IIIA (Administrativo): recoge la ocupación IIIA02 Técnico/a Administrativo/a (Especializado/a), presente tanto en los aeropuertos y helipuertos de la red como en los Servicios Centrales de Madrid.
  • Grupo Profesional III — Servicios, Subgrupo IIIJ (Informática): incluye la ocupación IIIJ05 Técnico/a de Informática (convocada el 29 de abril de 2026 con el programa de Técnico/a de Informática TIC).

Alcance y documento de referencia

Esta clasificación se basa exclusivamente en las Fichas de Ocupación oficiales publicadas por Aena en cada carpeta de ocupación y en el Anexo II de las bases de 29 de abril de 2026. No abarca ocupaciones de niveles A y B (titulados universitarios) ni perfiles propios de navegación aérea exclusivos de ENAIRE.

Puestos de trabajo en aena: qué contiene una ficha de ocupación

Cuando un aspirante consulta los puestos de trabajo en aena dentro del portal oficial de empleo, cada código va acompañado de su Ficha de Ocupación (publicada en el Anexo II de la convocatoria y como segundo documento dentro de la carpeta oficial de cada programa). Este documento oficial no es el temario del examen, sino la descripción funcional y competencial del puesto dentro de la organización aeroportuaria, estructurada en apartados fijos:

  • Identificación y encuadramiento: código, denominación oficial de la ocupación, Grupo Profesional (I Aeropuertos o III Servicios) y Subgrupo Profesional (IB, IC, IIIA o IIIJ).
  • Misión del puesto: síntesis del propósito operativo o de gestión (por ejemplo, en IC10 intervenir en emergencias aeronáuticas y aeroportuarias del SSEI; en IIIA02 ejecutar actividades de gestión administrativa, contable, comercial y de recursos humanos; en IC15 vigilar y señalizar el área de movimiento).
  • Ubicación organizativa: unidades y divisiones de Aeropuertos o Servicios Centrales en las que se adscribe la ocupación.
  • Funciones principales: relación detallada de las tareas cotidianas agrupadas por áreas de responsabilidad (operación de equipos, supervisión de seguridad operacional, atención a usuarios, mantenimiento preventivo y correctivo, tramitación documental o explotación de sistemas).
  • Medios utilizados: equipamiento técnico, vehículos especiales de extinción o señalización, sistemas informáticos de gestión aeroportuaria, equipos de comunicaciones y herramientas de diagnóstico.
  • Competencias Conductuales (CC) y Competencias Técnicas (CT): matriz de capacidades requeridas para el puesto valoradas en una escala oficial del nivel 1 al nivel 5 (como orientación al cliente, trabajo en equipo, capacidad de análisis, gestión de emergencias, ofimática o normativa aeronáutica).
  • Otros requisitos y condiciones: mención a permisos de conducción (como el carné C+E en IC10 o el permiso B en ocupaciones de lado aire y mantenimiento), disponibilidad para trabajar en régimen de turnos o H24 y habilitaciones de seguridad aeroportuaria.

Procedencia y fecha del contenido

El detalle de los apartados de cada ficha procede del Anexo II de las Bases de Selección Externa de Niveles D a F del 29 de abril de 2026 (para IC10, IC12, IIIA02 e IIIJ05) y de las fichas oficiales vigentes de las restantes 9 ocupaciones de niveles D a F (7 de nivel D, IC15 de nivel E e IC17 de nivel F).

Qué puestos cubre OposiAero

En OposiAero hemos modelado las 13 ocupaciones de niveles D a F (11 de nivel D, IC15 de nivel E e IC17 de nivel F) respetando al milímetro las reglas de examen de sus programas oficiales de selección: número exacto de preguntas por bloque, 3 o 4 opciones de respuesta según la prueba, penalización oficial por fallo y nota mínima eliminatoria por parte o en conjunto.

Actualmente cuentan con banco de preguntas completo y auditado la ocupación IC10 (Bombero/a, con más de 1.200 preguntas verificadas sobre los 17 temas de su programa y el Anexo V de fraseología), la ocupación IIIA02 (Técnico/a Administrativo/a Especializado/a, con los 27 temas de los Anexos A y B y Microsoft Office 2016 y más de 1.400 preguntas verificadas) y las tres especialidades de mantenimiento IB07-E2, IB07-E4 e IB07-E6 (con banco completo de ejercicios psicotécnicos de 4 opciones y fraseología aeronáutica). Las 8 ocupaciones restantes (IC11, IC12, IC13, IC15, IC17, IIIJ05, IB07-E1 e IB07-E3) se encuentran en preparación y permiten practicar desde hoy los módulos comunes ya verificados —como las leyes de igualdad y violencia de género (LO 3/2007 y LO 1/2004) y el módulo de fraseología del RD 1180/2018 cuando forme parte del examen—.

Siguiente acción y enlaces pertinentes

Selecciona tu puesto directamente en la portada de test de Aena, consulta la guía de orientación general en oposiciones de Aena, revisa qué manuales o bibliografías rigen en cada ficha dentro de temario de Aena, verifica las titulaciones exigidas en requisitos de Aena o entra en los hubs específicos de Bombero Aena (IC10) y Administrativo Aena (IIIA02).

Preguntas frecuentes

¿Qué son los códigos de ocupación de Aena como IC10, IIIA02 o IB07?+

Los códigos de ocupación del Grupo Aena en los aeropuertos españoles son identificadores oficiales establecidos en el II Convenio Colectivo que indican el Grupo Profesional (números romanos I o III), el Subgrupo Funcional (letras IB, IC, IIIA o IIIJ), el número correlativo del puesto de trabajo y, cuando existen distintas ramas técnicas, el sufijo de especialidad (de E1 a E6).

¿Qué diferencia hay entre el Grupo Profesional I y el Grupo Profesional III en Aena?+

Según las Fichas de Ocupación oficiales publicadas por Aena en sus procesos de selección externa, el Grupo Profesional I (Aeropuertos) engloba los puestos técnicos y operativos de mantenimiento aeroportuario (Subgrupo IB) y de operaciones y servicios aeroportuarios (Subgrupo IC), mientras que el Grupo Profesional III (Servicios) agrupa las funciones de gestión administrativa (Subgrupo IIIA) y de sistemas de informática (Subgrupo IIIJ).

¿Qué documento oficial describe las funciones de cada puesto de trabajo en Aena?+

Las funciones principales, misión del puesto, ubicación organizativa en Aeropuertos o Servicios Centrales, medios técnicos utilizados y matriz de competencias conductuales y técnicas de cada puesto se recogen en su Ficha de Ocupación oficial, publicada por Aena como Anexo II de las bases de la convocatoria de 29 de abril de 2026 y dentro de la carpeta oficial del programa de selección de cada código.

¿Cuántas ocupaciones de Operaciones y Servicios Aeroportuarios (Subgrupo IC) cubre OposiAero?+

En el Subgrupo IC (Operaciones y Servicios Aeroportuarios del Grupo Profesional I) cubrimos las seis ocupaciones oficiales de niveles D a F con programa publicado por Aena en España: cuatro de nivel D —IC10 (Técnico/a de Equipos y Salvamento: Bombero/a), IC11 (Técnico/a de Programación y Operaciones, TPO), IC12 (Técnico/a de Procesos H24) e IC13 (TAPUC)—, IC15 de nivel E (Técnico/a de Operaciones en el Área de Movimiento, TOAM) e IC17 de nivel F (AAPUC).

¿Cuáles son las cinco especialidades de Técnico de Mantenimiento Aeroportuario (IB07)?+

Dentro del Subgrupo IB (Mantenimiento Aeroportuario del Grupo Profesional I de Aena), la ocupación IB07 Técnico/a de Mantenimiento Aeroportuario cuenta con cinco programas oficiales de selección en los aeropuertos españoles dentro de nuestro catálogo: IB07-E1 (Especializado/a en Comunicaciones y Electrónica), IB07-E2 (Especializado/a en Baja Tensión), IB07-E3 (Especializado/a en Electromecánica y Climatización), IB07-E4 (Especializado/a en producción y distribución de la energía y ayudas visuales) e IB07-E6 (Especializado/a en Mantenimiento General).

¿Qué significan los niveles 1 a 5 de competencias CC y CT en las fichas de Aena?+

En las Fichas de Ocupación oficiales del Grupo Aena (Anexo II de las bases), las siglas CC corresponden a Competencias Conductuales y las siglas CT a Competencias Técnicas; los números del 1 al 5 expresan el grado de dominio exigible para el desempeño del puesto en los aeropuertos españoles según el catálogo de gestión por competencias del II Convenio Colectivo.

¿Dónde vienen los requisitos de titulación y carnés de cada ocupación de Aena?+

Aunque la Ficha de Ocupación oficial (Anexo II de las bases) menciona condiciones generales del puesto, la relación vinculante de titulaciones académicas de Bachillerato o Formación Profesional, permisos de conducción (como el carné C+E en IC10) y carnés profesionales exigidos para admitir la solicitud en cada proceso selectivo se publica siempre en el Anexo III de las bases de la convocatoria.

¿Qué ocupaciones se convocaron en las bases de Aena del 29 de abril de 2026?+

El Anexo II de las bases de Selección Externa de Niveles D a F publicadas el 29 de abril de 2026 incluyó las fichas oficiales de las cuatro ocupaciones de nivel D convocadas para constituir bolsas de reserva en los aeropuertos españoles: IC10 (Bombero/a), IC12 (Técnico/a de Procesos H24), IIIA02 (Técnico/a Administrativo/a Especializado/a) e IIIJ05 (Técnico/a de Informática TIC), examinadas el 11 de julio de 2026.

No vinculada a Aena S.M.E., S.A. OposiAero es una plataforma privada e independiente de práctica para oposiciones. Las referencias a Aena se hacen a título descriptivo, para identificar el proceso de selección que se prepara, y todas las marcas citadas pertenecen a sus respectivos titulares.